课题负责人及课题组成员变更的有关规定

课题组成员的构成是衡量课题组综合研究实力、能否顺利完成课题研究任务和能否产出高质量研究成果的重要指标。课题组成员应满足以下条件：

（1）学历高、职称高；（2）在某一问题上有研究、有影响；（3）结构合理（学科结构；知识结构；部门结构；理论工作者；决策工作者；实践工作者）。

最近几年，为了加强立项课题的过程管理，使课题研究更加规范化、科学化，特制定本规定。

一、课题组负责人变更的规定

课题一经立项，课题负责人就应该保持稳定，不得随意变更。须满足下列条件之一，以书面形式及时向科研处提出变更申请（格式参见附件1《课题负责人变更申请》），并附上放弃主持课题的申明及证明（或复印件）。经科研处、分管领导和上级管理部门同意，公示通过后，变更方有效。

1.课题负责人调离本校，且不带走课题的，须在课题立项通知书发出后一个月内向科研处提出变更申请，由课题组推选一人担任负责人或由科研处根据需要指定课题负责人。

2.课题立项后，课题负责人遭遇严重疾病或意外事故等不可抗拒原因，造成无法胜任课题负责人工作，须及时向科研处提出放弃主持该课题的申请，由课题组推选一人担任负责人或由科研处根据需要指定课题负责人。

二、课题组成员变更规定

课题一经立项，课题组成员就应该保持稳定，不得随意变更。须满足下列条件之一，以书面形式及时向科研处提出变更申请，（格式参见附件2《课题组更换成员申请书》），并附上课题组成员放弃主持课题的申明及证明（或复印件）。经科研处、分管领导和上级管理部门同意，公示通过后，变更方有效。

1.课题立项后，课题组某个成员调离本校，须取得该成员放弃课题的亲笔申明，并经课题组其他成员共同商量后方可更换成员。

2.课题立项后，课题某成员遭遇严重疾病或意外事故等不可抗拒原因，造成无法胜任课题研究工作，课题组须取得该成员放弃参与该课题的亲笔申明，课题组方可更换成员。

3.课题立项后，课题组感觉人手不够，需要增加课题组成员（厅级重点课题成员人数控制在8人以内（以公开发表论文结题的控制在5人以内），一般、规划、青年（含辅导员）、思政课课题成员人数控制在5人以内（以公开发表论文结题的控制在3人以内），自筹课题成员人数控制在3人以内），须取得课题组所有成员同意，方可添加成员。

4.课题立项后，课题组其他研究人员因工作调动、外出学习、身体健康等原因无法完成原课题分工的，可以调整课题组成员顺序和分工，须取得课题组所有成员同意，课题组方可变更顺序。

除上述变更条件外，其他所有变更一律无效。

本规定自发布之日起生效。本规定的解释权归贵州广播电视大学（贵州职业技术学院）科研处。